- Tujuan Kelembagaan
Analisa Jabatan dapat digunakan untuk tujuan kelembagaan, antara lain :- Penyusunan organisasi baru.
- Penyempurnaan organisasi yang ada saat ini.
- Peninjauan kembali alokasi tugas, wewenang dan tanggung jawab tiap jabatan.
- Penyempurnaan fungsi tiap jabatan.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar