Pesyaratan calon pegawai angkasa pura divisi sekuriti bandar udara. Persyaratan Umum : a. Pria / Wanita berusia maksimal 35 tahun per 1 April 2013; b.Pendidikan Minimal SLTA / Sederajat; c.Berstatus sebagai tenaga outsourcing di Angkasa Pura I sebagai tenaga Avsec / Fire Fighting Rescue dan memiliki masa kerja minimal 2 tahun sebagai tenaga outsourcing Avsec / Fire Fighting Rescue; d.Memiliki lisensi Basic Avsec / Junior Avsec bagi pelamar kualifikasi Aviation Security ; e.Memiliki lisensi Basic PKP-PK / Junior PKP-PK bagi pelamar kualifikasi Fire Fighting Rescue; f. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT.Angkasa Pura I (Persero); 2. Persyaratan Khusus : a. Berkinerja baik; b. Tinggi badan pria min. 165 cm, tinggi badan wanita min.160 cm, berat badan masing-masing proporsional; c.Berbadan sehat, tidak cacat, tidak bertato, tidak bertindik, tidak berkacamata, tidak buta warna, dan bebas narkoba; d. Bisa berbahasa inggris dan memiliki kemampuan mengoperasikan komputer. 3. Pendaftaran Pelamar hanya dilakukan secara online di web daftar.ap1.web.id, dengan batas pendaftaran tanggal 29 Maret 2013. Pelamar diwajibkan mengupload berkas dalam bentuk image (Jpeg/Jpg), sebagai berikut : a.Scan Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup; b.Scan Surat Rekomendasi dari General Manager yang menyatakan berstatus tenaga outsourcing Avsec / Fire Fighting Rescue di Angkasa Pura I dengan masa kerja minimal 2 (dua) tahun dan berkinerja baik; c.Scan Ijazah & transkrip nilai; d.Scan Surat Bebas Narkotika, Psikotoprika & Zat Adiktif (NAPZA) e.Scan Sertifikat Lisensi (Avsec / PKP-PK) f.Scan KTP yang masih berlaku; g.Scan Foto berwarna terbaru (background merah) 4. Panitia berhak menyatakan seorang calon tidak diterima menjadi Calon Pegawai walaupun telah dinyatakan lulus apabila di kemudian hari diketahui terdapat persyaratan-persyaratan yang ternyata tidak benar. 5. Dalam proses penerimaan calon pegawai, panitia tidak memungut biaya. 6.Tahapan pelaksanaan seleksi akan dilakukan di 3 (tiga) bandara, yaitu : Bandara Ngurah Rai, Bandara Juanda dan Bandara Sepinggan. Biaya Akomodasi dan Transportasi selama pelaksanaan test menjadi tanggung jawab masing-masing peserta. 7.Kepada yang memenuhi persyaratan Administrasi akan diumumkan melalui website Angkasa Pura I (www.angkasapura1.co.id), Kantor Pusat PT Angkasa Pura I (Persero) & Kantor Cabang PT Angkasa Pura I (Persero) untuk mengikuti seleksi selanjutnya. Keputusan panitia penerimaan calon pegawai bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat. - See more at: http://www.angkasapura1.co.id/detail/berita/penerimaan-calon-pegawai-kualifikasi-aviation-security-ampamp-fire-fighting-rescue#sthash.JGjwUoN7.dpuf

. Persyaratan Umum :

a. Pria / Wanita berusia maksimal 35 tahun per 1 April 2013;

b.Pendidikan Minimal SLTA / Sederajat;

c.Berstatus sebagai tenaga outsourcing di Angkasa Pura I sebagai tenaga Avsec / Fire Fighting Rescue dan memiliki masa kerja minimal 2 tahun sebagai tenaga outsourcing Avsec / Fire Fighting Rescue;

d.Memiliki lisensi Basic Avsec / Junior Avsec bagi pelamar kualifikasi Aviation Security ;

e.Memiliki lisensi Basic PKP-PK / Junior PKP-PK bagi pelamar kualifikasi Fire Fighting Rescue;

f. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT.Angkasa Pura I (Persero);

2. Persyaratan Khusus :

a. Berkinerja baik;

b. Tinggi badan pria min. 165 cm, tinggi badan wanita min.160 cm, berat badan masing-masing proporsional;

c.Berbadan sehat, tidak cacat, tidak bertato, tidak bertindik, tidak berkacamata, tidak buta warna, dan bebas narkoba;

d. Bisa berbahasa inggris dan memiliki kemampuan mengoperasikan komputer.

3. Pendaftaran Pelamar hanya dilakukan secara online di web daftar.ap1.web.id, dengan batas pendaftaran tanggal 29 Maret 2013. Pelamar diwajibkan mengupload berkas dalam bentuk image (Jpeg/Jpg), sebagai berikut :

a.Scan Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup;

b.Scan Surat Rekomendasi dari General Manager yang menyatakan berstatus tenaga outsourcing Avsec / Fire Fighting Rescue di Angkasa Pura I dengan masa kerja minimal 2 (dua) tahun dan berkinerja baik;

c.Scan Ijazah & transkrip nilai;

d.Scan Surat Bebas Narkotika, Psikotoprika & Zat Adiktif (NAPZA)

e.Scan Sertifikat Lisensi (Avsec / PKP-PK)

f.Scan KTP yang masih berlaku;

g.Scan Foto berwarna terbaru (background merah)

4. Panitia berhak menyatakan seorang calon tidak diterima menjadi Calon Pegawai walaupun telah dinyatakan lulus apabila di kemudian hari diketahui terdapat persyaratan-persyaratan yang ternyata tidak benar.

5. Dalam proses penerimaan calon pegawai, panitia tidak memungut biaya.

6.Tahapan pelaksanaan seleksi akan dilakukan di 3 (tiga) bandara, yaitu : Bandara Ngurah Rai, Bandara Juanda dan Bandara Sepinggan. Biaya Akomodasi dan Transportasi selama pelaksanaan test menjadi tanggung jawab masing-masing peserta.

7.Kepada yang memenuhi persyaratan Administrasi akan diumumkan melalui website Angkasa Pura I (www.angkasapura1.co.id), Kantor Pusat PT Angkasa Pura I (Persero) & Kantor Cabang PT Angkasa Pura I (Persero) untuk mengikuti seleksi selanjutnya.

• Keputusan panitia penerimaan calon pegawai bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

- See more at: http://www.angkasapura1.co.id/detail/berita/penerimaan-calon-pegawai-kualifikasi-aviation-security-ampamp-fire-fighting-rescue#sthash.JGjwUoN7.dpuf