Materi SAP HR pertemuan ke 2
Systems, Applications And Products in Data Processing”
job adalah pernyataan tertulis yang menjelaskan tugas-tugas,kondisi kerja dan aspek-aspek lainya dari suatu jabatan tertentuContoh :Supervisior,guru,dosen
Position adalah sebuah letak,kedudukan atau jabatan seseorangContoh :Manajer Keuangan,Manjajer marketing
Organization adalah Sekumpulan Individu yang berada dalam sebuah kondisi yang bekerja untuk mencapai tujuan.Contoh :Osis,Divisi keuangan
Person adalah seseorang yang memiliki jabatan dan pekerjaan
Reruitment adalah proses penarikan sekelompok kandidat untuk mengisi posisi yang lowong.
Training adalah dapat sebagai proses pengalaman belajar yang terstruktur untuk meningkatkan pengetahuan,
Payroll adalah adalah pekerjaan rutin dan merupakan salah satu bagian terpenting dalam manajemen perusahaan,yaitu perhitungan gaji yang dilakukan secara cepat,tepat dan akurat.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar